Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

удаленный рекрутер рекрутер удаленный рекрутинг подбор персонала резюме hr consultant поиск информации hr консультант английский язык удаленная работа linkedin менеджер по персоналу it recruiting ит рекрутинг найм вакансия рекрутер- фрилансер hr manager работа на дому менеджер по продажам

Рекрутинг · Бізнес-консультування
Україна Україна
1094
 8  2

- 8+ років HR та рекрутингу в інженерних та IT-компаніях. - 1000+ прийнятих офферів - 15000+ база кандидатів та нетворкінгу - 45 фриланс рекрутерів та сорсерів у моєму ком'юніті, які можуть оперативно приєднатися до роботи над вакансією. - 98 закритих middle-senior-lead вакансії за 2021-2022 - За потребою запускаю реферальні програми серед нетворкінгу для швидкого та якісного закриття вакансій. - Розбираюсь у digital інструментах, які збільшують ефективність пошуку. - Перетворюю очікування замовника на реального кандидата. - Наймаю Senior+ кандидатів, з рідкісним стеком та відбором під цінності компанії. - Вмію зацікавити та надихнути вакансією. До вас прийдуть лише ті кандидати, які максимально зацікавлені працювати у вашій компанії, та цінності яких збігаються з вашими. Я націлена наймати тільки тих кандидатів, хто впишеться у компанію і працюватиме довго. - Працюю над репутацією та HR брендом вашої компанії - абсолютно всі кандидати, що пройшли рекрутинг-процес, отримують 100% зворотний зв'язок після кожного етапу комунікацій. - Мій досвід допоміг компаніям подвоїти коефіцієнт утримання персоналу та прискорити процес найму. - Під час всього рекрутинг-процесу надаю файл зі звітністю та динамікою процесу - Ви в режимі онлайн бачите весь процес та кандидатів. - Працюю на результат та знаходжу спеціалістів у короткі терміни, працюю 24*7, - Дотримуюсь NDA.

Рекрутинг · Бізнес-консультування
Україна Київ, Україна
Ваша конкурентна перевага
417
 4  0

Мене звати Євгеній Романюк, я є СЕО та фаундер рекрутингової міжнародної агенції «ROMANIUK WORLD CONSULTING». Ми посилюємо бізнес клієнтів за допомогою команди, в тому числі підбираючи талантів для малого та середнього бізнесу. Досягнення в цифрах: • більше 50% приходять до нас за рекомендаціями, що говорить про якість, • більше 2,63 посад на клієнта, • маємо клієнтів з України, Польщі, США, Канади, • входимо у ТОП 15 по нашому сегменту в Україні, • продіагностували більше 12000 кандидатів. Наші клієнти: ARDO, Otaje, Romashka, Modoza, Papaya, Tatooshka, Ridddle канал, Indrayani, KeyCRM. Які переваги для кандидатів, яких ми підбираємо для інших компаній: 1. Працюємо тільки з етичними бізнесами; 2. Дуже глибоко занурюємось у справи клієнтів, тому володіємо багатьма нюансами; 3. Ми працюємо тільки на ексклюзивних умовах, Ви можете бути впевнені, що тільки ми підбираємо на конкретну посаду; 4. У нас дуже якісно описані вакансії, по яким зрозуміло, чим Ви будете займатись та до якої компанії йдете; 5. Не працюємо з нечесними роботодавцями та з з роботодавцями, які неповажливо ставляться до команди; 6. З повагою ставимося до кандидатів (ми не проводимо групові співбесіди, як інші агенції, що є не повагою до кандидатів); 7. Ви ні за що не платите під час проходження співбесіди до будь-якої з компанії; 8. Окрім вакансії, де дуже багато деталей, ще є сайт, соцмережі, щоб одразу зрозуміти все про майбутню роботу; 9. В більшості наших вакансій одразу вказана заробітна плата та KPI. Для кандидатів у нас є діагностика, де ми: 1. Коригуємо резюме очима роботодавця; 2. Допомагаємо розібратися та налаштувати Linkedin; 3. Виділяємо soft і hard skills, мотиви, метапрограми; 4. Створюємо результативну стратегію пошуку, зокрема канали пошуку; 5. Визначаємо ідеальну роль і компанію; 6. Перевіряємо упаковку для роботодавців; 7. Надаємо додаткові інструменти для ще кращого результату. Етапи співпраці з нами: 1. Надсилаєте для зустрічі соцмережі, резюме, Linkedin; 2. Проводимо онлайн зустріч до 1 години; 3. Надсилаємо наші висновки після зустрічі; 4. Здійснюєте оплату. Відгуки кандидатів Відгуки кандидатів Для HR, рекрутерів, та керівників у нас є курс сильна команда з АІ інструментами 4.5 . Ціль курсу: сформувати потужну команду, яка буде досягати надрезультатів , в цьому допоможуть: 1. HR блок , який дозволить діджитилізувати свою команду; 2. Управління людьми (менеджмент) , що дозволить ефективно управляти командою; 3. Командобудування ️, завдяки якому група людей зможе стати дійсно результативною командою; 4. Підбір талантів (рекрутинг) , який мінімізує час, тривалість пошуку, вартість та зекономить на неправильному найму. Переваги роботи у нас: 1. У 2023 році підняли ЗП на 30%, зросли на 10%; 2. Одні з перших почали втілювати АІ в компанії, проводимо навчання нашій внутрішній команді; 3. Щотижневе навчання для команди; 4. 143 млрд. у 2020, 160 у 2021, 178 у 2022, 197 у 2023 році, динаміка ніші постійно зростає; 5. Ініціатива заохочується; 6. Доступ до HR/рекрутинг курсів, бізнесових курсів та курсів по маркетингу; 7. Раз на тиждень командна зустріч; 8. В 2024 році до нас повернулось 20% команди, більше 40% кар`єрно зростає всередині компанії; 9. Є можливість обирати графік роботи; 10. Більше 31% вакансій закрили не через Jobs сайти; 11. У нас немає російських програм, стараємось підключати український софт; 12. Знаходимось в декількох клубах, щоб втілювати найкращі практики в нашу роботу, чим піднімати нашу цінність. Як обрати своє місце роботи

Рекрутинг · Бізнес-консультування
Україна Київ, Україна
Наймаємо та мотивуємо найкращих!
272
 1  0

Мене звуть Олег Шабураков, я CEO&Founder рекрутингової компанії A-Play, вже 9 років займаюсь підбором персоналу. Трохи важливих цифр про мене та мою компанію: Проводив 100+ телефонних співбесід на день Самостійно закривав 10-12 вакансій на місяць Закривав вакансії компаніям зі штатом від 3-х до 1 000 осіб За 3 роки моя компанiя закрила 1 200+ вакансій 70 000 співбесід провели 250+ компаній, яким ми знайшли найсильніших на ринку: менеджерів з продажу, маркетологів, директорів та бізнес-асистентів.

Рекрутинг
Україна Київ, Україна
196
 1  0

Recruiter з 2-річним досвідом роботи у сферах IT, арбітраж та фінтех/крипто. Навички: Рекрутинг, Проведення інтерв'ю, Скринінг резюме, Пошук у LinkedIn, HR функції, 1:1 зустрічі, Повний цикл рекрутингу, Онбординг, Оффбординг, Комунікативні навички, Jira, Confluence, Slack, HRM, CRM Релевантний досвід: PayAdmit (fintech, crypto, IT) Recruiter Березень 2022 - Січень 2023 AcidBro (arbitrage, IT) Recruiter Березень 2021 - Березень 2022 Обов'язки, які я виконувала: Повний цикл рекрутингу (складання вакансій, скринінг резюме, інтерв'ю з кандидатами, написання джоб офферів, найм); Закриття IТ/Marketing/Finance/HR/Sales/Support/Arbitrage позицій (Middle/Senior Developer (Java, JavaScript, Android, C++, C#, Frontend, Backend, Fullstack і т.д.), Devops, Project/Product Manager, CFO, CMO, CTO, Head of Sales і т.д.); Онбординг та офбординг співробітників.

Рекрутинг · Рекрутинг
Україна Україна
184

Вітаю! Професійно займаюсь рекрутингом 3 роки✅ Маю досвід в різних сегментах та з різними позиціями як IT та Non-IT позиції. Люблю свою справу і роблю це якісно. Чим я можу бути корисною для вас: Повний цикл найму на IT та Non-IT позиції; Складання описів вакансій; Запуск процесу найму для вашої компанії чи проєкту; Створення та підтримки профілі компаній на сайтах з пошуку роботи; Створення посадових інструкцій та плану адаптації співробітників; Впровадження та автоматизація HR процесів; Консультація та наставництво команди з підбору персоналу; Аудит рекрутинг процесів; Якщо у вас є задачі для рекрутера чи HR, ви на вірному профілі спеціаліста

Рекрутинг
Україна Чернівці, Україна
136

Я - професійний HR менеджер та рекрутер з 2-річним стажем. Наразі я працюю в ІТ компанії вже більше ніж 1,5 року, де успішно впроваджую процеси залучення, відбору та найму співробітників. Я володію рядом навичок, завдяки яким робота приносить мені гарні результати та задоволення. Адаптивність дозволяє мені оперативно адаптуватися до будь-яких ситуацій, а комунікабельність допомагає легко знаходити спільну мову з кандидатами та внутрішніми клієнтами. Мій основний фах - підбір персоналу. З великим ентузіазмом та уважністю я впроваджую процеси залучення, відбору та найму співробітників, намагаючись знайти найбільш талановитих та підходящих людей до конкретної команди. Моє володіння тайм-менеджментом та гнучкість дозволяють мені ефективно керувати багатьма завданнями одночасно та швидко адаптуватися до змін у вимогах рекрутингу. Я завжди прагну вдосконалюватися, і саме тому розвиваю в собі навички активного слухання, які дозволяють зрозуміти потреби клієнтів і кандидатів. Також, до моїх навичок належить: пошук кандидатів на різноманітних job-сайтах (Work ua, Rabota ua, Linkedin, Djinni, Dou, inco); сорсинг кандидатів; скринінг резюме; проведення телефонних інтерв'ю; проведення пре-інтерв'ю; ведення переговорів як з кандидатами, так і з замовниками; формування джоб-оффера. У моєму досвіді є безліч досягнень, які підтверджують мою високу компетентність. Я успішно закрила різноманітні технічні та нетехнічні вакансії, забезпечуючи, щоб кожен співробітник, якого я залучаю, чудово вписувався в колектив та вносив унікальний внесок у розвиток компанії. Пишаюся тим, що розробила і успішно впровадила систему 1:1 зустрічей між усіма ланками компанії, що сприяє зміцненню командного духу та вирішенню завдань з високою ефективністю. Крім того, мої зусилля спрямовані на створення сприятливих умов для працівників. Я розробила політики, які забезпечують додаткове навчання, компенсацію професійного розвитку та іноземних мов, а також регламентують надання відпусток, індивідуальних вихідних та лікарняних. Такі заходи допомагають залучити та зберегти найкращих фахівців у компанії. За моєю ініціативою, я розробила єдину інформаційну базу для співробітників в Notion, що спрощує пошук необхідної інформації та полегшує співпрацю всього колективу. Я завжди відкрита для нових викликів та можливостей. Готова долучитися до будь-яких рекрутингових та HR проєктів на фрілансі.

Рекрутинг · Консалтинг
Україна Київ, Україна
104

Добрий день! Надаю послуги з HR - повнbq циклу роботи з персоналом! Гарантую результат від співпраці! Що пропоную: ☑️ Підбір персоналу; ☑️ Навчання та адаптація; ☑️ Створення систем тестування; ☑️ Масовий найм! ☑️ Закриваю складні вакансії за 10 днів! ☑️ Гарантія на професійність кандидатів! ☑️ Західна методологія підбору! ☑️ Нішевий підхід до роботи! Етапи роботи: 1) Створення портрету Вашої Вакансії; 2) Пошук кандидата (до 12 каналів пошуку); 3) 3 етапи співбесіди з записом та тестами; 4) Допомога в адаптації; 5) Здаю акт виконаних робіт! 6) Найкращі умови по ціні! Всі роботи проводимо по Договору ФОП для мінімізації Ваших ризиків по втраченому часу і грошам! Не витрачайте час та ресурси компанії, скористайтесь послугою ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ, і вирішіть кадрове питання - один раз і на довго!

Рекрутинг
Україна Київ, Україна
92

Доброго дня! Мене звуть Олег Вуєць, і я є рекрутером з досвідом роботи та психологом за освітою. Протягом багатьох років я успішно займаюся пошуком та наймом кандидатів для компаній, які здійснюють діяльність у різноманітних галузях, допомагаючи їм знайти талановитих фахівців та збудувати ефективні команди. Я маю знання у сфері психології, що дозволяє мені зрозуміти, які характеристики кандидатів є ключовими для успішної роботи у вашій команді та як вони можуть взаємодіяти з іншими членами колективу. Це дозволяє мені бути ефективним у виборі та оцінці потенційних кандидатів, забезпечуючи підвищення продуктивності та ефективності їх праці. Крім того, я маю досвід управління колективом та розуміння, як важливо збудувати ефективну команду. Я готовий використовувати свій досвід та знання, щоб допомогти Вам знайти найкращих кандидатів та збудувати ефективні команди, що забезпечують успішність та продуктивність. Я буду радий співпрацювати з вами та використовувати свої навички, щоб забезпечити вашу компанію успіхом. З повагою, Олег Вуєць

Bogdana Gordeeva — gordeeva
Рекрутинг · Переклад текстів
Україна Київ, Україна
33

Вітаю! Мене звати Богдана, я - рекрутер з більше ніж 4 роками досвіду у наймі найкращих талантів для українських і міжнародних компаній. Я можу допомогти Вам з наступним: - пошук спеціалістів (technical, non-technical позиції); - повний цикл рекрутменту (від створення опису пропозиції до найму людини); - консультації по створенню, або редагуванню, Вашого CV; - переклад текстів (можу працювати з українською, англійською та російською мовами)

Рекрутинг
Україна Київ, Україна
19

Вітаю! Про послуги рекрутингу: - Закриття однієї вакансії 7 - 15 + тис. грн ( залежно від рівня складності вакансії) - Закриття ТОП вакансії ( директори, маркетологи, КВП тощо) - від 10 000 грн Терміни закриття однієї вакансії від 3-х до 14 днів. Окремо: - Моя консультація по підбору персоналу, якщо ви хочете це зробити самостійно, але не знаєте як та з чого почати - 1000 грн. Про мене: Мене звати Марина, маю досві в HR сфері майже чотири роки, за які пройшла усі сходи від рекрутера до HR директора. За чотири роки провели близько 1000 співбесід на найрізноманітніші посади: Керівники відділу продажів, Директори філіалів, напрямів, компаній, Маркетинг ( директори, діджитал, таргетологи, СММ, дизайнер), менеджери з продажу, менеджери по роботі з клієнтами, викладачі різних предметів, івент-менеджери,бухгалтери, керівники відділів, проджект менеджери тощо. Мої особисті кейси: - Керівник відділу продажів - закрила позицію за 4 дні і успішно. - Менеджер з продажу - закрила позицію трьома кандидатами за 5 днів і успішно. - Менеджер по роботі з клієнтами - закрила позицію за 4 дні і успішно. - Головний бухгалтер - закрила позицію за 5 днів і успішно. - Позицію викладача закривала за 3 дні, залежно від предмету. - Проджект менеджер - закрила позицію за 4 дні і успішно. - Керівник напрямку - закрила позицію за 5 днів і успішно. - Тощо. Успішно - маю на увазі, що кандидат залишився працювати в компанії на тривалий час. Працювала з компаніями з наступни ніш: освіта, медіа, рітейл, шоу-бізнес, туризм, логістика. Як я працюю? 1. Збираю від вас заявку на вакансію ( посада, ваші побажання по кандидату, терміни) 2. Формую то розміщую вакансію на робочих сайтах ( ворк юа, робота юа) або на Вашому аккаунті сайту, або на своєму, залежно від Ваших побажань; 3. Відбираю кандидатів, проводжу співбесіди; 4. Надсилаю Вам резюме з моїми коментарями по кандидатам які успішно пройшли співбесіду. 5. Далі, три варіанти розвитку подій: 1. Кандидат/и йдуть на стажування; 2. кандидат йде на другий етап співбесіди з представником Вашої компанії; 3. Кандидат виходить на повноцінну роботу одразу. Я точно найму Вам того, кого треба саме Вам, а не того, хто теоретично шаблонно Вам треба. Для зв'язку, будь ласка, використовуйте мій телеграм marinaatyshchenko або вайбер за номером, на дзвінки не відповідаю.