Підбір персоналу та рекрутинг забирають багато часу і сил, але тільки в тому разі, коли ви розміщуєте вакансію на звичайному сайті. Велика кількість ставок, майже миттєва відповідь та відгуки, які найкраще розкажуть про можливого кандидата на посаду — усе це притаманне нашому сайту. Саме тому більшість замовників надають перевагу фрилансу. Тут ви можете знайти спеціаліста як для постійної співпраці, так і на тимчасову позицію, що особливо актуально для молодої компанії, яка розвивається. Усього лише створіть проєкт, і найкращий менеджер персоналу сам знайде вас. Грамотний вибір штатного персоналу допоможе домогтися зростання продуктивності підприємства, збільшення обсягів продажів і загальних результатів діяльності компанії. Високий рівень кадрів — це, безсумнівно, функція номер 1, що впливає на весь бізнес. Проте самостійний рекрутинг може забрати велику кількість часу і потребує знань інструментів HR. Оптимальним варіантом розв'язання проблеми є наймання кваліфікованих HR-менеджерів чи рекрутерів. А для зменшення витратної частини розумно знайти хороших фрилансерів, для яких рекрутинг є основною спеціалізацією.
Періодично рекрутер потрібен як суб'єктам малого бізнесу, що розвиваються, так і великим корпораціям, які здійснюють набір персоналу у величезних масштабах. Застосовуючи актуальні сучасні методи, в обов'язки рекрутерів і менеджерів з підбору персоналу входить пошук кандидатів, добір за досвідом, навичками та особистими якостями, самостійне проведення інтерв'ю та подальше передання результатів замовнику. Оренда спеціалістів такого профілю дає змогу в найкоротші терміни відшукати персонал на найскладніші та вузькоспеціалізовані вакансії. Водночас хороший HR-рекрутер зобов'язаний не тільки розбиратися в певній галузі бізнесу, в якій здійснює пошук кандидатів, а й уміти залучити широкий інструментарій HR — адже за сучасних умов простого розміщення вакансії в інтернеті недостатньо.
Де можна знайти фрилансера-рекрутера (хедхантера)
На нашій біржі фрилансу ви зможете легко відшукати віддалених спеціалістів, здатних покрити до 90% потрібного ринку кадрів або навіть переманити професіоналів у конкурентів. Коли потрібен спеціаліст з аутсорсингу, багато замовників вважають за краще звертатися за допомогою до Freelancehunt. Великий список кваліфікованих рекрутерів дає можливість замовити досвідченого віддаленого спеціаліста на вигідних умовах оплати. Хороші рейтинги та серйозний послужний список багатьох фрилансерів-рекрутерів підтверджує їхній високий рівень професіоналізму, а наявність позитивних відгуків допоможе підібрати того кандидата, який максимально якісно впорається зі своїм завданням. Досить просто розмістити вимоги на цій сторінці, а ми самостійно сповістимо вільних рекрутерів, готових розпочинати завдання негайно. Популярна послуга Бізнес Сейф забезпечить усі необхідні фінансові гарантії та захистить від переживань про успішність виконання завдання.